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repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/506
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Lopandza, Gerseley Ivanick Mandinga | - |
dc.date.accessioned | 2017-02-14T18:55:57Z | - |
dc.date.available | 2017-02-14T18:55:57Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | LOPANDZA, G. I. M. (2016) | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unilab.edu.br/jspui/handle/123456789/506 | - |
dc.description | LOPANDZA, Gerseley Ivanick Mandinga. Efeitos da divisão de trabalho para o trabalhador: entre a eficiência e a alienação, em Adam Smith e Karl Marx. 2016. 48 f. TCC (Graduação) - Curso de Administração Pública, Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade da Integração Internacional da Lusofonia Afro-brasileira, Redenção, 2016. | pt_BR |
dc.description.abstract | A presente monografia tem por objetivo analisar a divisão de trabalho e as suas consequências confrontando as teorias de Adam Smith e Marx nesse contexto, através de uma perspectiva interdisciplinar, com foco na problemática da administração, ou seja, a especialização do trabalhador e seus efeitos. A necessidade de se pensar isso nasce da busca pelo entendimento do que acontece quando ocorre a divisão de trabalho, se de fato ocorre à produtividade e prosperidade, descrito em Smith ou Taylor somente, ou se acaba alienando o trabalhador como é descrito por Marx. Na primeira parte explana-se sobre as correntes que influenciaram o pensamento econômico de Adam Smith, começando nos mercantilistas; os fisiocratas e Bernard Mandeville. Após isto, desenvolve-se o conceito de divisão de trabalho tirado das Riquezas das Nações. Como contraponto, na segunda parte da monografia, a visão de Smith, traz-se o pensamento de Karl Marx, mas concretamente o pensamento do trabalho estranhado ou alienado. Mostrando que ao mesmo tempo em que a divisão de trabalho garante a produtividade na manufatura contribui para as péssimas condições da classe trabalhadora que vende a sua força de trabalho ao capitalista. Na fase final, confronta-se as duas visões a partir de um exemplo do campo da administração, mostrando as influências do pensamento de Smith em pensadores como Taylor, o grande clássico da administração científica. | pt_BR |
dc.language | Português (Brasil) | pt_BR |
dc.subject | Trabalho - Filosofia | pt_BR |
dc.subject | Redenção - CE | pt_BR |
dc.subject | Karl Marx | pt_BR |
dc.subject | Taylor - Administração pública | pt_BR |
dc.title | Efeitos da divisão de trabalho para o trabalhador | pt_BR |
dc.title.alternative | entre a eficiência e a alienação, em Adam Smith e Karl Marx | pt_BR |
dc.type | Monografia | pt_BR |
Aparece nas coleções: | Monografias - Administração Pública Presencial |
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